{"id":3035,"date":"2017-07-27T10:12:03","date_gmt":"2017-07-27T07:12:03","guid":{"rendered":"https:\/\/eipre.ee\/juhatuse-liige-vastutab-naha-ja-karvadega\/"},"modified":"2017-07-27T10:12:03","modified_gmt":"2017-07-27T07:12:03","slug":"juhatuse-liige-vastutab-naha-ja-karvadega","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eipre.ee\/en\/juhatuse-liige-vastutab-naha-ja-karvadega\/","title":{"rendered":"Juhatuse liige vastutab naha ja karvadega"},"content":{"rendered":"<p class=\"article-lead\">Ettev\u00f5tte juhtimine on vastutusrikas \u00fclesanne ning juhatuse liige vastutab sisuliselt k\u00f5ige selles toimuva eest, kirjutab <strong>vandeadvokaat ja pankrotihaldur Terje Eipre.<\/strong><\/p>\n<section class=\"paragraph-1\">\n<div class=\"hidden-xs\">Vastutusele \u00e4ri\u00fchingu ees ja selle ulatusele tasuks m\u00f5elda alati enne juhatuse liikmeks t\u00f6\u00f6le asumist. Kui juhatuse liikme s\u00fc\u00fcl tekib \u00e4ri\u00fchingule kahju ning leiab t\u00f5endamist, et s\u00fc\u00fc lasub juhatuse liikmel, on viimane kohustatud selle suure t\u00f5en\u00e4osusega isiklikest vahenditest kinni maksma.<\/div>\n<p>Juhatuse liikme vastutuse ulatus, selle olemuse ja m\u00e4\u00e4ra k\u00fcsimus on aga veel palju mitmetahulisem. \u00c4riseadustik \u00fctleb \u00fcsna \u00fclds\u00f5naliselt, et juhatuse liige peab oma kohustusi t\u00e4itma korraliku ettev\u00f5tja hoolsusega. Seega, \u00fchest k\u00fcljest vastutab juhatuse liige k\u00f5ige eest, kuid kui tekib kahju, t\u00f5usetub k\u00fcsimus, kas juhatuse liige tegutses hoolsalt. Kui \u00e4ri\u00fchingul on probleem \/ kahju, mis ei ole tekkinud hoolsa ja tubli juhatuse liikme t\u00f5ttu, siis ei pea viimane tekkinud kahju eest \u00fcldjuhul vastutama. Sellistel puhkudel hinnatakse, kas keskmiselt m\u00f5istlik inimene, kes oleks sarnase vastutusega ametikohal ja samasugustes tingimustes, oleks nii k\u00e4itunud v\u00f5i mitte. Kahju v\u00f5is tekkida ka seoses \u00e4ririskiga, mis on aktiivse majandustegevusega kaasnev n\u00e4htus ning mille puhul puudub vastutus.<\/p>\n<p><strong>Tehke leping<\/strong><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\">Riigikohus on selgitanud, et juhatuse liikmeks olek on tehinguline \u00f5igussuhe \u00e4ri\u00fchingu ja juhatuse liikme vahel, milleks on vajalik m\u00f5lema poole tahteavaldus. Kohtupraktikas k\u00e4sitletud ja selgitatud juhatuse liikme ja ettev\u00f5tte vahelisest suhetest hoolimata t\u00f6\u00f6tavad endiselt paljud juhatuse liikmed ilma lepinguta, mille tulemusel on nende vastutuse m\u00e4\u00e4raga seonduv s\u00e4testamata. Seda ka juhul, kui ettev\u00f5ttel on mitu juhatuse liiget. Kui k\u00f5ik on korras ning probleeme pole, siis tundubki leping \u00fcleliigne. Kui aga ettev\u00f5ttes tekib kahju, siis on vaja t\u00e4pselt m\u00f5ista, kes kui palju ja mis ulatuses vastutab, eriti kui on juhatuses mitu liiget ning nad juhivad eri valdkondi. Sellep\u00e4rast on soovitav alati s\u00f5lmida juhatuse liikmega leping.Kahju korral saavad hagi juhatuse liikme vastu esitada teised juhatuse liikmed n\u00f5ukogu korraldusel v\u00f5i siis otsustab hagi esitamise \u00e4ri\u00fchingu \u00fcldkoosolek. Hagi saab esitada viie aasta jooksul p\u00e4rast teo toimumist. Hagi esitamise aegumise arvestamine algab teo toimepanemise hetkest, mitte teadasaamisest. Kui viie aasta jooksul p\u00e4rast teo toimepanemist ei ole esitatud juhatuse liikme vastu hagi, siis asi aegub. Juhatuse liikme vastu hagi esitamine t\u00e4hendab seda, et kui hagi kohtus juhatuse liikme vastu v\u00f5idetakse, siis peab viimane selle omast taskust kinni maksma. Selliseid juhtumeid leiab ka Eestist \u2013 tuntud oli Indrek Pertelsoni lugu, kus kaebus esitati just tema kui f\u00fc\u00fcsilise isiku suhtes.<\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<p class=\"paragraph-2\"><strong>Kes mille eest vastutab?<\/strong><\/p>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\">Juhatuse liikme vastutuse eeldused on j\u00e4rgmised: 1) juhatuse liige on rikkunud juhatuse liikme kohustusi; 2) \u00e4ri\u00fchingule on tekkinud v\u00f5i tekib varaline kahju; 3) rikkumise ja kahju vahel on p\u00f5hjuslik seos ning 4) juhatuse liige vastutab oma kohustuste rikkumise eest ehk ta ei ole tegutsenud korraliku ettev\u00f5tja hoolsusega. Riigikohus on korduvalt selgitanud, et juhatuse liikme s\u00fc\u00fc on individuaalne ning iga liikme s\u00fc\u00fc tuleb tuvastada eraldi. Kui \u00e4ri\u00fchingus on mitu juhatuse liiget, siis on v\u00f5imalik, et m\u00f5ni juhatuse liige pole s\u00fc\u00fcdi v\u00f5i et juhatuse liikmete s\u00fc\u00fc vorm on isesugune. Kui ettev\u00f5ttel on mitu juhatuse liiget, kellest iga\u00fcks tegeleb kindla valdkonnaga, on m\u00f5istlik s\u00f5lmida iga\u00fchega leping, milles m\u00e4\u00e4ratletaks vastutusvaldkond. Nii on v\u00f5imalik v\u00e4listada solidaarset vastutust ning hilisemates vaidluste on kergem oma vastutuse m\u00e4\u00e4ra ja selle ulatust t\u00f5endada ka juhatuse liikmetel endil.<\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><strong>K\u00f5ige suurem karistus on nn meediapeks<\/strong><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\"><\/section>\n<section class=\"paragraph-2\">Maksu- ja tolliamet on aktiivselt v\u00f5tnud juhatuse liikmeid vastutusele vastutusotsuste kaudu olukorras, kus \u00e4ri\u00fchingult maksuv\u00f5la sissen\u00f5udmine ei ole tulemust andnud. Kuid juhtumid, kus juhatuse liikmed vastutaksid tsiviilvaidluse korras ehk hagi on esitatud juhatuse liikme vastu ning hagi on rahuldatud juhatuse liikme kahjuks, on Eestis \u00fcsna harvad. \u00dcldjuhul satuvad need lood suure meediat\u00e4helepanu alla, eriti kui tegemist on v\u00e4hegi prominentsete ettev\u00f5tjatega. Protsessid on pikad ja kestavad aastaid. Tuntud on vendade S\u00f5najalgade protsess, kus vaieldi kohtu l\u00f5ppastmeni v\u00e4lja ning mis l\u00f5ppes S\u00f5najalgade v\u00f5iduga. Juba mitu aastat on kestnud Autorollo protsess, kus samuti vaidluse keskmes on just vastutusek\u00fcsimus.Tihtipeale suubuvad niisugused vaidlused vormiliste puuduste taha ning sellep\u00e4rast ongi n\u00e4iteid juhatuse liikme vastutusest v\u00e4hev\u00f5itu. Samas \u2013 isegi kui kohtuasi l\u00f5peb juhatuse liikme jaoks v\u00f5idukalt, on ta l\u00e4binud v\u00f5iduhetkeks pika ja kurnava kohtuprotsessi, mille ajal on v\u00f5ib olla olnud ka meedias negatiivse t\u00e4helepanu keskmes. On ameteid, kus selline t\u00e4helepanu v\u00f5ib karj\u00e4\u00e4ri rikkuda alatiseks.<\/p>\n<p>http:\/\/www.aripaev.ee\/arvamused\/2017\/07\/27\/juhatuse-liige-vastutab-naha-ja-karvadega<\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ettev\u00f5tte juhtimine on vastutusrikas \u00fclesanne ning juhatuse liige vastutab sisuliselt k\u00f5ige selles toimuva eest, kirjutab vandeadvokaat ja pankrotihaldur Terje Eipre. Vastutusele \u00e4ri\u00fchingu ees ja selle ulatusele tasuks m\u00f5elda alati enne juhatuse liikmeks t\u00f6\u00f6le asumist. Kui juhatuse liikme s\u00fc\u00fcl tekib \u00e4ri\u00fchingule kahju ning leiab t\u00f5endamist, et s\u00fc\u00fc lasub juhatuse liikmel, on viimane kohustatud selle suure t\u00f5en\u00e4osusega [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[38],"class_list":["post-3035","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-media","tag-terje-eipre-en"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eipre.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eipre.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eipre.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eipre.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eipre.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3035"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eipre.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3035\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eipre.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eipre.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eipre.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}